La firma de estos convenios amplia la oferta educativa para fortalecer perfiles técnicos y de oficios.
El Ministerio de Capital Humano informa que se suman nuevas alianzas al Centro de Formación Capital Humano a partir de la incorporación de las empresas Soluciones Randstad S.A y Nestlé Argentina S.A.
Randstad llevará adelante dos propuestas pedagógicas clave para los sectores productivos actuales. La primera de ellas, denominada Introducción al Retail Ecommerce e Inducción Operativa en Técnicas de Picking para Plataformas de Comercio Electrónico, estará centrada en la transmisión de conocimientos prácticos sobre operaciones logísticas livianas, técnicas de picking rápido, gestión de stock en salón y control de mermas. Además, se dictará la capacitación Introducción a la Logística General e Inducción de Seguridad en Operación de Maquinaria Pesada. Este curso ofrecerá formación técnica en procesos de almacenamiento, inducciones críticas de seguridad industrial y los fundamentos esenciales para la conducción y operación segura de autoelevadores y tractores.
Por su parte, Nestlé, empresa líder a nivel mundial dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de una amplia variedad de productos alimenticios y bebidas, brindará conocimientos técnicos especializados en materia de barismo, principios básicos de gastronomía y de gestión de flujo en una cocina. Incluirá la preparación y extracción de bebidas a base de café, el correcto uso y mantenimiento del equipamiento y herramientas de barista, la manipulación adecuada de insumos, así como nociones vinculadas a la calidad del producto final y la experiencia del consumidor. Asimismo, capacitará a quienes participen de los cursos en habilidades blandas y digitales, tanto para la búsqueda de trabajo como para la creación de un negocio propio.
La firma de estos convenios reafirma el compromiso del Ministerio de Capital Humano en la consolidación de una oferta educativa innovadora y de calidad, diseñada para fortalecer perfiles técnicos y de oficios. Esta sinergia público-privada no solo optimiza recursos y conocimientos, sino que se traduce en una herramienta concreta para favorecer la empleabilidad inmediata y el desarrollo profesional continuo de jóvenes y adultos, cumpliendo así con la misión de generar políticas que transformen las oportunidades laborales de la población.
Más información e inscripciones en: Formando Capital Humano
Fuente: www.argentina.gob.ar